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行政院日前宣布要在2個月針對特殊需求訂定新的解釋令，被外界解讀「喊卡、延後2個月上路」，昨上午16家媒體工會代表赴政院陳情，諷刺行政院「髮夾彎」，高喊「郭芳煜說謊，林全打假球」等口號。

童振源昨表示，外界稱「大眾運輸、媒體、旅遊」等被排除7天休1天，完全是誤解，未來2個月內要訂定解釋性的裁量基準，僅針對特殊考量的特殊工作需求時才會適用，包括旅遊業的導遊、出國採訪需求的

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媒體記者及配合重要年節連續假期疏運計畫的大眾運輸勞工，會有彈性規定，「政策說法一致，沒有所謂轉彎問題」。

工商時報【呂雪彗╱台北報導】

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說，林揆不傾聽勞工聲音與勞工代表溝通也就罷了，「行政院新聞是線上記者在跑，不是總編輯在跑，也不是大老闆在跑」，林全為何不去問線上記者，為何要聽老闆片面之詞，「《勞基法》

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是給勞工用的，不是給老闆用的。」

政院高層說，廢止舊函釋不意味《勞基法》36條有空窗，在新函釋未出爐前，不是連上12天班一定違法，只要在7天為一個周期內沒有休息1天，就是違法，一定開罰20至

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30萬元，且可連續罰。

官員說，《勞基法》36條立法意旨希望企業不要讓勞工連上7天班，但沒有訂明2個例假之間要間隔6天難強制開罰，這次檢討新函釋不但要訂清楚，且要給特殊工作需求勞工彈性例外空間。

行政院發言人童振源昨（2）日強調，7休1制沒有轉彎、延後問題，在勞動部做出新解釋前，回歸現行《勞基法》36條。未來鐵公路等運輸業在重大年節連續假期的疏運計畫，可排除7休1規定。

官員說，鐵公路等大眾運輸業，目前針對重要年節連續

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假期等特殊工作需求型態免除7休1限制，還有無其他樣態要再聽各方意見。媒體業也不只出國採訪奧運或國際會議等態樣，因代班或挪移假日，集中連續休假返鄉或出國度假可否給予彈性，也會一併檢討。
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